Минпромторг: до 2030 года планируется обучить более 20 тыс. студентов технических направлений  

В рамках ежегодного международного научно-технологического форума «Робототехника, интеллект машин и механизмов» состоялась секция «Экономика и развитие кадрового потенциала». В ней принял участие начальник отдела развития современных средств производства Департамента станкостроения и тяжелого машиностроения Минпромторга России Руслан Ахмедов. 

Представитель министерства заявил, что сегодня обрабатывающая промышленность — это отрасль с наибольшей потребностью в кадрах. Там открыто более 1,5 млн вакансий. Что касается нехватки кадров в отрасли автоматизации производства, она составляет более 60 тыс. сотрудников. 

Для решения проблемы дефицита кадров в рамках национального проекта «Средства производства и автоматизации» был учрежден федпроект «Наука и кадры для производства средств производства и автоматизации». Его можно условно разделить на три основных механизма. Первый, оператором которого стал МГТУ «Станкин», идет по линии грантовой поддержки. Он сфокусирован на разработке и актуализации учебных дисциплин, срок обучения составляет не более одного года. Второй механизм осуществляется через госзадание. До 2030 года будут проведены профориентационные мероприятия для обучающихся старших курсов с участием работодателей. Срок обучения также не превышает год. Суть третьего механизма заключается в разработке единой научно-технологической программы реализации приоритетных исследований в сфере производства и автоматизации.  

Таким образом, до 2030 года планируется обучить более 20 тыс. студентов старших курсов и более 7 тыс. обучающихся в системе СПО, провести больше 30 технологических конкурсов и собрать больше 100 команд-участниц. 

Директор Департамента государственной политики в сфере среднего профессионального образования и профессионального обучения Виктор Неумывакин пригласил коллег к более плотному сотрудничеству с системой СПО. По его словам, в СПО уже подготовлен ряд инструментов для того, чтобы гибко реагировать на запросы отрасли:

— Формирование контрольных цифр приема, исходя из реальных запросов предприятий;

—  Пересмотр всех документов, регулирующих сферу, чтобы дать колледжам максимальную свободу в реагировании на запрос конкретных предприятий;

— Новый подход к формированию экзаменационных заданий для системы СПО.

Несмотря на наличие вышеперечисленных инструментов и готовность системы СПО к сотрудничеству, есть ряд проблем, которые, как отметил Неумывакин, необходимо решить для более эффективного взаимодействия: 

— Нужно четко обозначить, что подразумевает собой отрасль робототехники: это отдельная отрасль, требующая набора специалистов, либо это определенные навыки, которые должны быть включены в квалификационную рамку выпускаемых специалистов по другим направлениям. 

— Нужно четко сформулировать запрос отрасли. «Пока мы его слабо чувствуем. Нет сформировавшегося пула работодателей, которые могли бы четко сказать, сколько специалистов, на каких территориях, с какой квалификацией и к какому сроку нужно. Сейчас мы это выясняем вручную», — рассказал Неумывакин. 

Представитель Департамента призвал обращать больше внимания на систему СПО. Ведь, согласно подготовленному Минтрудом России прогнозу до 2029 года, «львиная доля всей потребности сосредоточена именно на уровне среднего профессионального образовании». Ежегодно будет требоваться около 70% специалистов со средним уровнем квалификации.